一 指导思想和总体要求

指导思想是：在全面贯彻落实学院的有关精神的前提下，坚持 “融入、下移、创新、发展”的工作指导思想，以教学工作为中心，以抓学风建设为契机，以全面推进美术系员工素质教育为目标，突出以教育为先导、以活动为载体、以管理为手段、以制度为保证，认真研究、积极探索员工教育、管理、服务工作的新内容、新机制，全面推进员工工作。

总体要求是：突出特色，努力实现员工工作和美术系专业特点的最佳结合，形成我系员工工作的特色与强项，打造员工工作的品牌；切实把学风建设工作落到实处，真正体现“以员工为中心”的理念；不断更新观念，总结经验，探索方法，提高效率。

二、整体工作思路

加强学风建设是学校的根本任务，本学年为公司学风建设年，我系将坚持第一课堂教育与第二课堂活动相结合的方式，从抓课堂纪律和员工基础文明素质入手，力求抓出学风建设的实效性。

1、坚持思想教育与学风建设相结合，采取各种措施调动员工学习的积极性，加强毕业生教育、考风考纪教育，尤其要调动员工树立考研目标，引导员工增强学习的内动力，养成惜时勤学的好习惯。引导员工做好职业生涯规划和大学的学习发展规划。引导员工树立明确的学习目标，激发员工奋发学习的内在动力。

2、充分发挥系自律委员会的督导作用，加老员工出勤、上课纪律检查力度，确保课堂良好秩序，确实提高学习质量。

2、举办各类专题讲座。请名家、大家进校园，增强我系的学术氛围。

3、以活动为载体，通过举办员工画展、毕业生毕业创作展、专业技能大赛等活动，充分调动员工学习的热情。

4、加强员工科研能力的培养，鼓励员工撰写科研论文，参加大型比赛。以组织员工参加省校园“挑战杯”创业计划竞赛和省老员工艺术展演活动为契机，提高员工的专业素质和文化理论水平。大力开展员工多读书，读好书评比活动，推出“员工必读书目”和名作鉴赏系列活动，开展读书心得交流会，营造良好的学习氛围。
   5、继续开展创建无不及格班和优良学风班评比工作，同时增加无违纪班评比活动，加大宣传和奖励力度，加强学风建设，刹歪风、树正气，以促进我系良好学习风气的形成。
三、具体实施办法

1、广泛宣传学风建设年工作，利用橱窗、海报等宣传途径，加大学风宣传力度。使学风建设工作深入人心。

2、以校园科技文化艺术节为契机，大力开展丰富多彩的员工文体活动、社团活动，充分发挥第二课堂职能作用，加强校园文化建设，寓教于乐，丰富员工课余文化生活，培养员工团队合作精神。

3、通过各种学术、学习报告使广大同学树立学习意识。积极开展专业类竞赛，鼓励员工参加各级专业比赛，以此来调动员工的学习兴趣，增强科研氛围，达到促进学风的目的。

4、充分发挥青协及系各个社团的进步团体的模范作用，立足校园，走向社会，服务人民，关注弱势群体，创造社会价值，为构建和谐唐山做贡献。

5、发挥专业优势，打造美术系品牌工程。通过举办美术系第四届校园霓裳服装展示晚会、唐山市高校老员工摄影作品展的大型活动，扩大美术系在社会的知名度。

6、做好暑期社会实践工作，带领员工深入社会实践基地举行实践活动，了解社会、服务社会。深入基层送艺术、送知识、送爱心。

7、加大尊师重教的宣传力度，利用教师节组织员工《爱校园、尊教师、学知识、塑品格》主题团会展示活动。

8、加强员工日常文明建设，完善各项规章制度，加老员工不文明现象的查处力度，彻底杜绝男女生超常交往、不文明用语以及穿拖鞋、吊带背心到校等现象发生，使员工树立自尊、自强、自爱的理想情操。

9、鼓励并指导员工报考研究生，带动我系学习风气。积极为我系今年报考研究生的同学提供条件，指导员工选择报考专业，提供参考资料和考研教室，适当为员工开办考研复习班。
    10、加强员工的心理指导，多渠道了解员工信息，确保员工以健康向上的心态投入到学习、生活中。

11、做好全省专接本考试工作，营造良好的考试环境和秩序，努力为考生做好服务性工作，确保考试工作顺利进行，并以此调动员工的学习情绪，指导员工树立发展目标，在员工中营造浓厚学习氛围。

学风建设工作是一项长期的工作，我系坚持把树立良好学习风气作为教学和管理工作的重中之重。把“讲学习、讲科学、重学术、重科技”的良好氛围作为育人的根本，确实将学风建设工作抓好落实。

附：美术系学风建设具体活动安排

                                     美术系

                                       2009年4月